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广东省最新劳动法规定产假178天!内附产假办理流程

  广东省最新劳动法规定产假178天!内附产假办理流程。广东省最新劳动法规定产假为178天。广东省进一步延长产假。为提高新生儿护理水平,鼓励群众落实基本生育国家政策,将符合相关法律法规规定的产假由30天延长至80天。

  《修正案(草案)》规定,第三十一条“依照有关法律规定生育子女的夫妻,女方享受30天的奖励假、、、"

  ——修改为“符合相关法律法规生育子女的夫妻,女方享受80天的奖励假……”。

  目前广东省职工产假至少128天,其中产假98天,计划生育奖励假30天。腹产等难产可增加30天,即158天。30天奖励假延长到80天后,至少可以休178天产假。

  2023广东省产假办理流程

  1、申请需准备的材料

  身份证、结婚证、出生证、独生子女证;

  2、提交申请材料的地点

  直接咨询公司人事部门处理;

  3、小贴士:

  (1)申请哺乳假需提供出生证明;

  (2)《独生子女证》应在孩子出生后3个月办理;

  (3)独生子女证称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻;

  (4)根据国家规定,正常生产的女职工有权享受产假和哺乳假,应视为正常出勤。任何单位和个人不得任意扣减其工资、福利、补贴和出勤奖金,不影响晋升和调整工资,并计算其工龄。否则违反了国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可以向有关部门举报,申请劳动仲裁。

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