2023山西各城市产假新规发布！158天的产假包括周末和节假日吗？

　　2023山西各城市产假新规发布！158天的产假包括周末和节假日吗？目前多数省份的新计生条例出炉，不管是江西、山东、广东、上海、重庆、还是山西都修改了计划生育条例，增加生育福利，延长了生育假，其中山西省在原有产假98天的基础上，延长了60天，所以说现目前山西的女员工的产假是在158天，且男方还享有15天的陪产假，这样可以很好的照顾产妇和婴儿。

　　2023山西各城市产假新规出炉

　　1、太原

　　太原是山西省的省会城市，该地区是第一个延长男性陪产假的，从原来的10天增加到目前的15天，如果说单位同意与育儿假连休的话，那么陪产假可以达到20天，期间的工资也是按照工资发放。

　　2、临汾

　　现目前不管是在临汾生育一胎、二胎还是三胎，在小孩没有满3周岁的时候，夫妻双方所在单位要分别每月发放不低于200元的婴幼儿保教费给员工。

　　3、朔州

　　山西朔州的女职工具体的产假天数要看产妇的自身情况，如果是难产的(刨腹产属于难产)，能增加15天的产假，如果是多胞胎，多生育一个就增加15天的产假。

　　4、大同

　　大同对于没有成功分娩女性也会给予假期，比如说怀孕没有满四个月的女性，会给予15天的流产假，如果说怀孕没有满七个月就终止妊娠的，会有42天的产假，单位同意的话可以延长至56天。

　　5、长治

　　山西长治为了让男性可以很好的照顾产妇和新生儿，也会给予其丈夫10天的陪产假，这样也有助于消除产妇的紧张情绪，对于顺利分娩、产后恢复，以及母乳喂养都有很大帮助。

　　产假158天包括双休和节假日吗

　　山西产假158天是包含节假日和休息日的，因为产假的天数计算的自然日，并不是工作日，所以就包括法定节假日和休息日，都应当连续使用，但是因为所在地方和公司可能是不一样的，所以具体的规定可能会不同。

　　另外，山西相关部门还明确表明，育儿假和产假不能连休，但如果单位同意的话就可以连休168天，因此产假的实际天数，对应不同的情形是不完全一致的。